主任工程師
- 主任工程師
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職位描述：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品線路的戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)部市場調(diào)研的結(jié)果和客戶需求定制產(chǎn)品開發(fā)方向，對(duì)可行性方案進(jìn)行論證并組織實(shí)施；
2、參與制定每年度公司研發(fā)計(jì)劃，配合研發(fā)部長根據(jù)公司確認(rèn)的研發(fā)計(jì)劃制定實(shí)施方案和預(yù)算；
3、收集、整理國內(nèi)、外同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實(shí)踐工作，對(duì)國內(nèi)外新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率；
4、 參與項(xiàng)目立項(xiàng)前的市場調(diào)研及技術(shù)實(shí)現(xiàn)評(píng)估，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)與市場銷售、工程項(xiàng)目建設(shè)之間的關(guān)系；
5、對(duì)公司現(xiàn)場流通的技術(shù)資料的有效性和時(shí)效性負(fù)責(zé)，通過文件控制方法有效的保持技術(shù)資料在各使用部門均為最新有效版本；
6、配合研發(fā)部長做好公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研任職資格
1、大學(xué)全日制博士畢業(yè)生需在2014年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書；
2、研究方向要求：機(jī)器人相關(guān)專業(yè)（機(jī)器人結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、控制、測試、設(shè)計(jì)仿真、制造等）、傳感技術(shù)、控制理論與控制工程專業(yè)、嵌入式系統(tǒng)研究、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、檢測與儀表專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
3、其本科學(xué)習(xí)專業(yè)和研究生階段學(xué)習(xí)方向原則上應(yīng)相同或相近；
4、品行端正，熱愛機(jī)器人事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
5、身心健康，具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件薪酬福利待遇
1、薪資待遇：公司將根據(jù)人才的能力和績效表現(xiàn)給予豐厚的回報(bào)，月度工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
月度工資-- 根據(jù)個(gè)人崗位及技能水平，在確定崗位等級(jí)工資的基礎(chǔ)上，確定月度工資
績效獎(jiǎng)金-- 與公司當(dāng)年經(jīng)營情況掛鉤，隨公司統(tǒng)一政策發(fā)放
專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)-- 對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì)，提供各類專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
2、相關(guān)福利：公司提供各類專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)并提供完善的福利保障體系，包括住房、通訊、餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪休假、健康體檢、專業(yè)、系統(tǒng)化培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金等；
3、工作時(shí)間：五天八小時(shí)制，法定節(jié)假日正常放假，加班發(fā)放加班費(fèi)及誤餐補(bǔ)助；
4、工作地點(diǎn)：蕪湖市鳩江區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園。