機(jī)械工程師
- 機(jī)械工程師
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職位描述：
1、參與機(jī)器人立項(xiàng)，負(fù)責(zé)機(jī)電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)（主要是機(jī)械部分）研制、鑒定，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化與非標(biāo)項(xiàng)目前期機(jī)械相關(guān)技術(shù)方案的制定以及文件的編制；
3、負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
4、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖和部件圖，編制產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙；
5、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的工業(yè)自動(dòng)化與非標(biāo)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)；
7、制定產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件，并對(duì)產(chǎn)品技術(shù)文件整理歸檔，撰寫機(jī)械設(shè)備方面專利資料任職資格
1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械電子工程，自動(dòng)控制，電氣自動(dòng)化/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上機(jī)器人電氣系統(tǒng)獨(dú)立設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)器人常用傳感器，能熟練應(yīng)用單片機(jī)、直流電機(jī)、氣動(dòng)液壓，熟練編制設(shè)備控制程序；
4、精通嵌入式系統(tǒng)軟硬件設(shè)計(jì)、熟悉底層伺服運(yùn)動(dòng)/驅(qū)動(dòng)控制，可進(jìn)行伺服運(yùn)動(dòng)/驅(qū)動(dòng)板卡的軟硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)；
5、英語六級(jí)以上水平，能夠閱讀和理解英文專業(yè)文獻(xiàn)，具備一定的聽說能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
7、參加過機(jī)器人大賽者優(yōu)先薪酬福利待遇
1、薪資待遇：公司將根據(jù)人才的能力和績效表現(xiàn)給予豐厚的回報(bào)，月度工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
月度工資-- 根據(jù)個(gè)人崗位及技能水平，在確定崗位等級(jí)工資的基礎(chǔ)上，確定月度工資
績效獎(jiǎng)金-- 與公司當(dāng)年經(jīng)營情況掛鉤，隨公司統(tǒng)一政策發(fā)放
專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)-- 對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì)，提供各類專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
2、相關(guān)福利：公司提供各類專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)并提供完善的福利保障體系，包括住房、通訊、餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪休假、健康體檢、專業(yè)、系統(tǒng)化培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金等；
3、工作時(shí)間：五天八小時(shí)制，法定節(jié)假日正常放假，加班發(fā)放加班費(fèi)及誤餐補(bǔ)助；
4、工作地點(diǎn)：蕪湖市鳩江區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園。